2024’ün ikinci yarısı için memurlar, toplu sözleşme kapsamında yüzde 10 zam almıştı. Ancak alınan bu zam, ilk üç ayda hızla yükselen enflasyon karşısında eridi. Temmuz ayında yüzde 3,23, Ağustos ayında yüzde 2,47, Eylül ayında ise yüzde 2,97 oranında artan enflasyon, toplamda yüzde 8,92’lik bir oran oluşturdu. Bu durumda memurların aldığı zam, enflasyon karşısında yetersiz kaldı.
Zam ve Enflasyon Verileri Karşı Karşıya
2024’ün Temmuz ayında, memurlar toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkı ile toplamda yüzde 19,31 oranında bir artış almıştı. Ancak sadece üç aylık enflasyon verilerine bakıldığında, bu artışın önemli bir kısmının enflasyon tarafından eritildiği görülüyor. Üç aylık enflasyon oranı yüzde 8,92 olarak kaydedildi. Bu da memurların alım gücünde ciddi bir düşüş anlamına geliyor.
6 Aylık Enflasyon Kritik Noktada
2024’ün ikinci yarısı için kritik nokta, Ekim, Kasım ve Aralık aylarındaki enflasyon oranlarının nasıl seyredeceği. Eğer bu dönemdeki enflasyon yüzde 10’u aşarsa, memurlar toplu sözleşmeye göre ek zam almaya hak kazanacaklar. Ancak ilk üç aya bakıldığında, enflasyonun yüzde 10’u geçmesi kuvvetle muhtemel. Bu da memurların 2024’te aldıkları zammın büyük oranda enflasyon karşısında eridiği anlamına geliyor.
Alım Gücü Düşüyor
Memurların aldığı yüzde 10’luk toplu sözleşme zammı, şu anki enflasyon oranları karşısında yetersiz kalırken, birçok memur için alım gücü ciddi şekilde azalıyor. Özellikle temel ihtiyaç kalemlerindeki artışlar, maaşlardaki zamları adeta etkisiz hale getiriyor. Enflasyon farkı ile yapılacak olası ek zamlar ise memurların gelirlerindeki kayıpları telafi etmekte ne kadar yeterli olacak, belirsizliğini koruyor.
