Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Toplum Yararına Program (TYP) ve İşgücü Uyum Programı (IUP) çalışanlarının uzun süredir gündemden düşmeyen kadro taleplerine ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Bakan, bu programların amacını detaylı bir şekilde anlatırken, çalışanların beklentilerini de değerlendirdi. Ayrıca, İUP maaşlarına yapılan zam hakkında bilgi verdi.
TYP’ye Ayrılan Kaynaklar ve Kaldırılma Sebebi
Bakan Vedat Işıkhan, TYP programına bugüne kadar yaklaşık 33 milyar TL kaynak aktarıldığını belirtti. Bu programın temel hedefinin çalışmayan vatandaşları iş hayatına kazandırmak olduğunu ifade eden Bakan, elde edilen sonuçların beklentilerin altında kaldığını dile getirdi.
TYP’nin kaldırılma nedenleri şu ifadelerle açıklandı:
“Bu program aracılığıyla vatandaşların yalnızca %13’ü kalıcı iş hayatına dahil oldu. Ancak, TYP’de çalışanlar program sona erdiğinde büyük oranda işsiz kalıyor. Bu nedenle, beklentileri karşılamadığı için bu programı sonlandırdık.”
Bakan Işıkhan, TYP’nin kamuda kalıcı bir iş kapısı oluşturmak amacıyla tasarlanmadığını özellikle vurguladı.
İUP Maaşlarına Zam Müjdesi
İşgücü Uyum Programı (İUP) ile ilgili de açıklamalarda bulunan Bakan Işıkhan, programın kadınlar, gençler, engelliler ve öğrenciler gibi çeşitli grupların iş gücüne kazandırılmasında etkili bir araç olduğunu söyledi.
Bakan, İUP kapsamında çalışan vatandaşlara ödenen maaşların 14.500 TL’ye yükseltildiğini belirtti. Bu maaş artışıyla birlikte, İUP katılımcılarının hem kamu hem de özel sektörde çalışma imkanına sahip olduğu bir model geliştirilmek istendiğini ifade etti.
Bakan Işıkhan, kadınların bu programdan en fazla fayda sağlayan grup olduğunu belirterek şunları ekledi:
“Katılımcıların %70’i kadınlardan oluşuyor. Bu kişiler, haftanın 3 günü kamu kurumlarında çalışarak gelir elde edebiliyor. Geri kalan günlerde özel sektörde iş bulma imkanına sahipler.”
Kadro Taleplerine Olumsuz Yanıt
TYP ve İUP çalışanlarının uzun süredir dile getirdiği kadro taleplerine de değinen Bakan Işıkhan, bu programların temel amacını bir kez daha hatırlattı. Kadro taleplerine ilişkin net ifadeler kullanan Bakan, şu sözleri söyledi:
“Bu programlar, kamuya kalıcı bir iş kapısı açmak için değil, iş hayatına geçişi kolaylaştırmak için tasarlandı. Kadro talebi bu programların amacına uygun değil.”
Seçim Öncesi Kadro Sürprizi Olur mu?
Bakan’ın açıklamaları doğrultusunda, TYP ve İUP çalışanlarına yönelik bir kadro düzenlemesinin gündemde olmadığı görülüyor. Ancak, yaklaşan seçim dönemi nedeniyle bu konuda sürpriz bir adım atılıp atılmayacağı belirsizliğini koruyor.
Öne Çıkan Detaylar
- TYP’ye bugüne kadar 33 milyar TL kaynak aktarıldı, ancak program kaldırıldı.
- İUP maaşları 14.500 TL’ye çıkarıldı.
- Kadro taleplerine Bakan’dan olumsuz yanıt geldi.
