Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi ( AKBEL ) 123 Personel Alımı Yapıyor! KPSS YOK

Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi 123 personel alımı için ilan yayımladı. Mesleki kontenjan dağılımı ve şartları haberde.
Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi ( AKBEL ) 123 Personel Alımı Yapıyor! KPSS YOK

Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi personel alımı ilanı yayımlandı. Belediyeye bağlı olan AKBEL bünyesindeki eksikliği karşılamak üzere 123 kişilik boş kadro ile geçici süreli ve daimi süreli çalışacak personel alımı yapacağını bildirdi. Geçici ve daimi personel alımı için adaylardan aranacak başvuru şartları ve başvuru süreci açıklanırken bizde sizlere tüm detayları aktaracağız.

123 Personel Alımı Yapılacak

Büyükşehir Belediyesi kuruluşlarında hizmet vermekte olan Akbel Toprak Ürünleri Temizlik Hizmetleri Taşımacılık Matbaa Tanırım Basın Yayın Ajans Organizasyon İnşaat Gıda Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi 123 kişilik kadro ile ” Personel Alımı ” alımı yapacak.

Daimi Süreli Personel Alımı Kontenjanları:

AKBEL  Daimi süreli olarak olmak üzere toplamda 123 Personel Alımı yapacak. İşte alım yapılacak kontenjanlar:

  • Otobüs Şoförü – 25 kişi
  • Kamyon Şoförü – 35 kişi
  • Asfalt Serici (Finisher) Operatörü – 2 kişi
  • Ekskavatör Operatörü – 3 kişi
  • Yükleyici (Loder) Operatörü – 3 kişi
  • Paletli Yükleyici Operatörü – 1 kişi
  • Dozer Operatörü – 1 kişi
  • Silindir Operatörü – 2 kişi
  • Greyder Operatörü – 2 kişi
  • Lastikli Ekskavatör Operatörü – 1 kişi
  • Beden İşçisi – 1 kişi
  • Ağaç Sökme Makinesi Operatörü – 1 kişi
  • Haberleşme Cihazları Bakım ve Onarımcısı – 1 kişi
  • Psikolog – 1 kişi
  • İnşaat/Harita Teknikeri – 1 kişi
  • Sosyal Çalışmacı (Elbistan) – 3 kişi
  • Kaynakçı – 2 kişi
  • Otomotiv Elektrikçisi – 2 kişi
  • İş Makineleri/Oto Bakım ve Onarımcı – 7 kişi
  • Büro Personeli – 2 kişi
  • Sosyal Çalışmacı – 2 kişi
  • Mütercim Tercüman – 2 kişi
  • Elektrik Elektronik Mühendisi – 1 kişi
  • Mühendis – 1 kişi
  • Endüstriyel Tasarımcı – 1 kişi
  • Grafik Tasarımcı – 1 kişi
  • Büro Personeli – 8 kişi
  • Büro Personeli – 2 kişi
  • Büro Personeli – 1 kişi
  • Büro Personeli – 2 kişi
  • Makine Mühendisi – 1 kişi
  • Peyzaj Mimarı – 1 kişi
  • Vakumlu Yol Süpürme Aracı Şoförü (Afşin) – 1 kişi
  • Vakumlu Yol Süpürme Aracı Şoförü (Elbistan) – 1 kişi
  • Makine Teknikeri – 1 kişi
  • Psikolojik Danışman – 1 kişi
akbel personel sartlari 1
akbel personel kotenajn 2

Başvuru Şartlar Açıklandı

2018/11608 sayılı BKK ile yürürlüğe konulan İl Özel İdareleri, Belediyeler ve Bağlı Kuruluşlar ile Bunların Üyesi Olduğu Mahalli İdare Birliklerinin Personel Çalıştırmasına Dayalı Hizmetlerin Gördürülmesine İlişkin Usul ve Esasların 4’üncü maddesindeki şartları taşımak.

Vardiya sistemine göre çalışmasına engel, sağlık vb. sorunlarının olmaması.

Görev yapacağı yerde ikamet etmeyi kabul etmek.

Kahramanmaraş nüfusuna (ilçeler dâhil) kayıtlı olmak. 16 ve 34 numaralı unvanda Elbistan nüfusuna, 33 numaralı unvanda Afşin nüfusuna kayıtlı olmak.

Son müracaat tarihi itibarıyla 50 yaşını geçmemiş olmak.

Daha önce çalıştığı işyeri/işyerlerinden 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25’inci maddesi kapsamında kasıt ya da kusurlu davranışları sebebiyle iş akdi feshedilmemiş olmak. (İşten Çıkış Nedenini gösteren barkodlu SGK Hizmet Dökümü belgesi E-Devlet üzerinden temin edilecektir.)

Ehliyet gerektiren unvanlarda; Ehliyetine alkol, uyuşturucu madde vb. nedenlerden dolayı herhangi bir sebeple işlem yapılmamış ve ceza puanından dolayı ehliyetine el konulmamış olmak. (Bu belge, “sürücü detay bilgisi”, Emniyet Müdürlüğü’nden temin edilecektir.)

Tecrübe Durumu:

  • Başvuruda bulunacağı unvana ilişkin, en az 1 yıllık iş tecrübesine sahip olmak.
  • 1 yıllık tecrübe şartını sağlayan yeterli başvuru olmaması halinde ilana çağrılacak adaylar tecrübe süresi en uzun olandan başlamak üzere değerlendirilmeye alınacaktır.
  • İş tecrübe durumu, aday tarafından E-Devlet üzerinden alınacak barkodlu SGK hizmet dökümü ile belgelenecektir.

KPSS siz Personel Alımı Yapılacak!

Söz konusu meslekler için KPSS şartı aranmayacak. KPSS siz Personel alımı başvuru bilgileri aşağıdaki gibidir. Adaylar sadece mesleki bilgiler doğrultusunda başvuru yapabilecek.

Başvurular İnternet’ten Yapılacak

Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi, 05-07 Şubat 2025 tarihleri arasında çevrimiçi başvuru ile gerçekleştirilecek personel alımı için önemli bir duyuru yayınladı. Belediye, farklı unvanlarda toplam 123 kişilik kadro için personel alımı yapacak. İşte başvuru süreci ve değerlendirme kriterlerine dair detaylar:

Başvuru Süreci

Adaylar, belirtilen tarihlerde Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi’nin resmi internet sitesi üzerinden çevrimiçi başvuru yapmalıdır. Birden fazla unvana başvuru yapılamayacak olup, bu tür durumlarda yalnızca ilk başvuru değerlendirmeye alınacaktır.

Değerlendirme Kriterleri

Diploma Notu ve Sözlü Sınav:

  • Psikolog, Sosyal Çalışmacı, Büro Personeli, Tekniker gibi belirli pozisyonlarda diploma notu sıralaması esas alınacak ve ilgili pozisyonlar için alınacak personel sayısının 3 katı kadar aday sözlü sınava çağrılacaktır.

Tecrübe Durumu ve Sözlü Sınav:

  • Diğer unvanlar için tecrübe durumu dikkate alınacak ve aynı şekilde alınacak personel sayısının 3 katı aday sözlü sınava davet edilecektir.

Koşulları Sağlamayan Adaylar:

  • Başvuru şartlarını sağlayan aday bulunmaması durumunda, başvuru süresi ve diploma notu sıralaması dikkate alınarak yeni adaylar değerlendirilecektir.

    Öne Çıkan Detaylar

    Adayların başvurularında tecrübe, diploma notu ve belirlenen diğer kriterler dikkatle incelenecektir.

    Başvuru Tarihleri: 05-07 Şubat 2025

    Başvuru Adresi: https://kahramanmaras.bel.tr/form/kahramanmaras-buyuksehir-belediyesi-akbel-as-personel-alim-ilani-05022025-22660

    İLANIN TAM METNİ BURADA

    Sorumluluk Reddi Beyanı:

    www.isinolsa.com, herhangi bir devlet kurumu, resmi kuruluş veya kamu hizmeti sağlayıcısı değildir. Sitemiz, yalnızca özel sektör hizmetleri sunan bağımsız bir platformdur ve devletle veya resmi kurumlarla hiçbir bağlantısı yoktur. Daha fazla bilgi için gizlilik politikamıza buradan ulaşabilirsiniz.

    Yorumlar (0)

    Bir yanıt yazın

    E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir