Resmi Gazete’de yayımlanan yeni düzenleme ile Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde önemli değişiklikler yapıldı. Atama süreci artık daha şeffaf hale gelirken, özel harekât personeline yönelik istisnalar kaldırıldı ve görev puanı sistemi yeniden düzenlendi. İşte detaylar…
Atamalar Artık Elektronik Ortamda Yapılacak
Yeni yönetmeliğe göre Başkomiser ve altı rütbelerdeki personelin atama ve yer değiştirme işlemleri, görev puanına dayalı olarak elektronik ortamda gerçekleştirilecek. Atamalar belirlenirken; hizmet süresi, branş, terfi durumu, mesleki gelişim, görev puanı ve personelin tercihleri dikkate alınacak.
Merkez teşkilatına yapılacak atamalarda ise görev puanı sistemi uygulanmayacak. Emniyet amiri ve üstü rütbelerdeki atamalar ise birimlerin ihtiyaçları ve personelin tercihleri doğrultusunda yapılacak.
Özel Harekat Polisi İçin Büyük Değişiklik
Daha önce özel harekât branşlı personel bazı atama kurallarından muaf tutuluyordu. Ancak yapılan değişiklikle özel harekât personelinin de diğer emniyet mensuplarıyla aynı atama sistemine tabi olması sağlandı.
Görev Puanı Sistemi Yeniden Şekillendi
Yeni düzenlemeye göre atamalarda “Görev Puanı Sistemi” esas alınacak. Görev puanı hesaplanırken şu kriterler dikkate alınacak:
- İl ve ilçelerin sosyo-ekonomik durumu, iş yükü ve tercih edilme oranları,
- Personelin bulunduğu birimde geçirdiği süre,
- Olağanüstü hâl ilan edilen bölgelerde görev yapan personele ek puan verilmesi.
Buna ek olarak bazı birimlerde görev süresi 7 yıldan 5 yıla düşürüldü. Ayrıca hudut kapıları ve havalimanlarında çalışan personelin görev süreleri yeniden düzenlendi.
2025 Atama Takvimi Genel Müdürlük Tarafından Belirlenecek
Geçici madde kapsamında 2025 yılında yapılacak atamalar için takvim Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından belirlenecek. Yeni sistemin hayata geçmesiyle birlikte görev puanları geriye dönük olarak hesaplanacak ve personelin önceki görev yerleri dikkate alınarak düzenlenecek.
Resmi Gazete’de Yayımlandı, Yürürlüğe Girdi
Söz konusu yönetmelik değişiklikleri, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren yürürlüğe girdi. Bu düzenlemeyle birlikte emniyet teşkilatında daha adil, şeffaf ve etkin bir atama süreci hedefleniyor
