Kamu Personeli Alımı

GSB 923 Gençlik Çalışanı, Psikolog ve Spor Uzmanı Alımı Sınav Konuları

Abone Ol

Gençlik ve Spor Bakanlığı personel alımı başvurusu başladı. GSB 2021 yılı kapsamında gerçekleştirdiği alım ile bünyesine 923 Sözleşmeli Personel alımı yapacak. Başvuruların 24 ocak 2022 tarihi ile başlamasının ardından binlerce aday başvuru yapmaya başladı. Söz konusu pozisyonlar için Nasıl sınav yapılacak? Sınav konuları nedir? Nasıl başvuru yapılacak? Tüm detayları sizlerle paylaşıyoruz.

923 Sözleşmeli Personel Alımı Başvurusu Bugün Başladı!

Gençlik ve Spor Bakanlığı 923 sözleşmeli personel alımı için başvurular 24 Ocak 2022 tarihi itibari ile başladı. En geç 31 Ocak 2022 tarihine kadar yapılacak başvurular kabul edilecek. Başvuruda bulunmak isteyen adaylar aşağıdaki adımları uygulayarak başvuru yapabilecekler.

Ancak başvuru yapacak adaylardan bazı şartlar aranıyor. Başvuru şartlarını sağlayan adaylardan başvuru alınacak. İlan hakkında şartlara ulaşmak için ve Şehre göre kontenjan dağılımına ulaşmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.

GSB 923 Gençlik Çalışanı, Psikolog ve Spor Uzmanı Alımı İlanı! Kontenjan Dağılımı

Başvuru 1. ADIM: https://www.turkiye.gov.tr/genclik-ve-spor-kariyer-kapisi-kamu-ise-alim adresine e-Devlet şifresi ile giriş yapınız

Başvuru 2. ADIM: " Yeni Başvuru " Butonuna tıklayınız.

Başvuru 3. ADIM: " GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI - 2021 YILI SÖZLEŞMELİ SPOR UZMANI, GENÇLİK ÇALIŞANI VE PSİKOLOG ALIMI DUYURUSU " yazan kısma "Başvur " yazısına tıklayarak ilgili ilanın detaylarını inceledikten sonra başvuru adımlarını izleyerek başvurularını tamamlayabilirsiniz.

Başvuru Değerlendirmesi Nasıl Yapılacak? Sonuçlar Ne Zaman?

GSB Gençlik Çalışanı, Spor Uzmanı ve Psikolog alımları için başvurular KPSS Puan sırasına göre alınıyor. 50 ve 60 KPSS puanı ile alınan başvurular en yüksek puandan başlamak üzere en düşük yapılacak sıralama ile değerlendirme yapılarak kadro sayısının 3 katı kadar aday sözlü sınava çağırılacaktır.

Sözlü sınav Ankara'da yapılacak.

Spor Uzmanı Sözlü Sınav Konuları:

- Görevin gerektirdiği mesleki alan bilgisi (Genel mevzuat, Bakanlığımız mevzuatı, spor bilimine giriş, spor psikolojisi, spor sosyolojisi, spor fizyolojisi, Türk spor tarihi, spor hukuku, sporda yönetim ve organizasyon vb.) (50 puan),

- Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan),

- Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu (10 puan),

- Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan),

- Genel kültürü ve genel yeteneği (10 puan),

- Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan), konularından 100 puan üzerinden değerlendirmeye tabi tutulacaktır.

Gençlik Çalışanı Alımı Sözlü Sınav Konuları:

- Görevin gerektirdiği mesleki alan bilgisi (Genel mevzuat, Bakanlığımız mevzuatı, Yönetim ve Organizasyon, Gönüllülük Kavramı ve Gönüllü Yönetimi, Temel Gönüllülük Alanları (Afet ve Acil Durum, Çevre, Eğitim ve Kültür, Spor, Sağlık ve Sosyal Hizmetler vd.), Gönüllü Çalışmalarla İlgili Proje Geliştirme ve Sahada Gönüllü Çalışmalara Katılım, Gönüllü Çalışmalarda Etik, Ahlaki, Dini, Geleneksel Değerler ve İlkeler, Kamu Kurumları, Yerel Yönetimler ve Sivil Toplum Kuruluşlarında (STK) Gönüllü Çalışmalara Katılım, Toplumda Risk Grupları ve Gönüllülük, Göçmenler ve Gönüllülük, Gençlik Çalışmaları, Liderlik vb.) (50 puan),

- Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan),

- Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu (10 puan),

- Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan),

- Genel kültürü ve genel yeteneği (10 puan),

- Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan), konularından 100 puan üzerinden değerlendirmeye tabi tutulacaktır.

Psikolog Alımı Sözlü Sınav Konuları:

- Görevin gerektirdiği mesleki alan bilgisi (Genel mevzuat, Bakanlığımız mevzuatı, Psikolojiye giriş. Psikoloji tarihi, Gelişim Psikolojisi, Sosyal Psikoloji, Klinik psikolojisi, Psikolojik testler vb.) (50 puan),

- Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan),

- Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu (10 puan),

- Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan),

- Genel kültürü ve genel yeteneği (10 puan),

- Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan), konularından 100 puan üzerinden değerlendirmeye tabi tutulacaktır.