Site icon İşin Olsa | Kamu Memur Personel Alımı İlanları

İŞKUR İUP Personel Alımı Yönetmeliğince Ciddi Değişiklik Yapıldı!

iup personel alimi yonetmeligi

İŞKUR ile personel alımı yönetmeliğinde değişiklik yapıldı. Geçtiğimiz aylarda yayımlanmış olan İşgücü Uyum Programı kapsamında kamuya işçi alımı yapılıyor.

Çeşitli kurumlar ve bakanlıklar İUP Personel alımı kapsamında aım yaparken az Önce Resmi Gazete duyurusu ile İUP personel alımı yönetmeliğinde önemli değişiklikler yapıldı. 

Resmi Gazete İUP Yönetmelik Değişikliği Kararı:

İŞGÜCÜ UYUM PROGRAMININ YÜRÜTÜLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1- 29/8/2024 tarihli ve 32647 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İşgücü Uyum Programının Yürütülmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“(2) İlk dört hafta sonrasında haftalık yararlanma süresi en fazla yirmi iki buçuk saat ve üç gün olarak uygulanır.”

“(13) Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı ve üniversiteler ile düzenlenecek programlarda, birinci fıkrada yer alan yararlanma süresine ilişkin hükümler ile sekizinci fıkrada yer alan eğitimlerin ilk dört hafta içerisinde verilmesine ilişkin hükümler uygulanmayabilir. Bu programların haftalık yararlanma süresi en fazla yirmi iki buçuk saat ve üç gün olarak uygulanabilir. Programın yararlanma süresinin bu şekilde uygulanması halinde, meslek edindirmeye hazırlık eğitimleri ve/veya kişisel gelişim eğitimleri, programın son iki haftasından önce verilir.”

MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“(1) Katılımcılara yapılacak günlük cep harçlığı tutarı Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Ancak bu tutar 4857 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde asgari ücret tespit komisyonu tarafından belirlenen günlük asgari ücret tutarının 1,25 katının üstünde olamaz.”

MADDE 3- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 4- Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye İş Kurumu Genel Müdürü yürütür.

Peki Yönetmelik Ne Anlama Geliyor?

  1. Program Süresi Düzenlemesi: İlk dört haftadan sonra, katılımcıların haftalık program süresi en fazla 22,5 saat ve üç gün ile sınırlandırılmıştır.

  2. Üniversite İş Birlikleri: Yükseköğretim Kurulu ve üniversitelerle düzenlenen programlarda, genel sürelere ve ilk dört hafta kuralına uymak zorunlu değildir. Ancak, bu programlarda da haftalık katılım 22,5 saat ve üç günle sınırlıdır. Eğitimlerin, programın son iki haftasından önce tamamlanması gerekmektedir.

  3. Cep Harçlığı Üst Sınırı: Katılımcılara ödenecek cep harçlığı, asgari ücretin 1,25 katını aşamaz.

Exit mobile version