2024 yılının ikinci yarısında memurlar için uygulanan %10’luk toplu sözleşme zammı, hızla yükselen enflasyon karşısında eridi. Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) açıkladığı verilere göre, Temmuz ayında yapılan zamdan bu yana geçen dört aylık süreçte enflasyon %12,06 seviyesinde gerçekleşti. Bu oran, %10’luk zammı aşarak memurlar için enflasyon farkını gündeme getirdi.
Enflasyon Artışları ve Zam Erozyonu
Temmuz ayında %3,23, Ağustos’ta %2,47, Eylül’de %2,97 ve Ekim’de %2,88 olarak gerçekleşen aylık enflasyon oranları, toplu sözleşme zammını dört ayda eritti. Temmuz ayında toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkı ile birlikte toplam %19,31 oranında zam alan memurlar, artan yaşam maliyetleri nedeniyle enflasyon farkı beklentisine girdi.
1,87 Puanlık Enflasyon Farkı Oluştu
Dört aylık veriler doğrultusunda memurlar için %1,87’lik bir enflasyon farkı ortaya çıkmış durumda. Kasım ve Aralık aylarında açıklanacak enflasyon oranlarına göre, 2024’ün ikinci yarısında enflasyon %10’luk sınırı aşarsa, aşan kısım kadar fark memur maaşlarına yansıtılacak.
Memurlar Kasım ve Aralık Ayına Kilitlendi
Memurlar, maaşlarının enflasyon karşısında korunması ve alım güçlerini koruyabilmek için Kasım ve Aralık ayı enflasyon verilerini yakından takip ediyor. Yılın son iki ayında gelecek enflasyon verileri, memurların alacağı kesin enflasyon farkını netleştirecek.
Enflasyon farkı maaşlara ne zaman yansır?
Enflasyon farkı, memur maaşlarına genellikle 6 aylık dönemler sonunda yansıtılır. 2024’ün ikinci yarısındaki enflasyon farkı, Ocak 2025 maaşlarıyla birlikte memurlara ödenecektir. Kasım ve Aralık ayı enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından, kesin enflasyon farkı oranı belirlenecek ve Ocak maaşlarına eklenecektir.
Toplu sözleşmeye göre belirlenen zam oranının yılın ikinci yarısında gerçekleşen enflasyon oranının altında kalması durumunda, bu fark memur maaşlarına yansıtılarak enflasyon karşısında alım gücünü korumak amaçlanmaktadır.